Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

УТВЕРЖДЕНА

решением комиссии по соблюдению требований к служебному поведению 

муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов 

администрации Рамонского муниципального района Воронежской области

протокол заседания комиссии

от 06.05.2019 № 4

Карта коррупционных рисков,

возникающих при реализации функций администрации

Рамонского муниципального района Воронежской области и ее органов 

 

Коррупционно-опасные полномочия

Наименование должностей

Типовые ситуации

Степень риска (низкая, средняя, высокая)

Меры по минимизации (устранению) коррупционного риска

                               I.Администрация муниципального района, органы администрации муниципального района

 

Организация деятельности исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления муниципального района

Глава муниципального района, заместители главы администрации муниципального района, руководитель аппарата администрации муниципального района – начальник отдела организационно-контрольной работы и муниципальной службы, руководители и

начальники отделов администрации муниципального района,

лица, исполняющие их обязанности, помощник главы администрации по мобилизационной работе

Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица, либо его родственников, либо любой личной заинтересованности

средняя

Информационная открытость деятельности исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления муниципального района;

Контроль исполнения требований антикоррупционного законодательства

 II. Отделы и секторы администрации муниципального района

 

Разработка нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции администрации муниципального района

Заместители главы администрации муниципального района, руководитель аппарата администрации муниципального района – начальник отдела организационно-контрольной работы и муниципальной службы, руководители и

начальники отделов и секторов администрации муниципального района,

лица, исполняющие их обязанности, помощник главы администрации по мобилизационной работе,

главные специалисты по вопросам компетенции

Разработка проектов правовых актов администрации муниципального района, содержащих коррупционные факторы, подготовка служебной корреспонденции

Низкая

Привлечение органов местного самоуправления муниципальных образований, представителей институтов гражданского общества к разработке проектов НПА администрации муниципального района;

Информирование населения о возможности участия в проведении независимой антикоррупционной экспертизы проектов НПА;

Размещение информации на официальном сайте ОМСУ муниципального района

 

1.     Сектор правового обеспечения администрации муниципального района

1.1

Согласование проектов правовых актов администрации муниципального района

Начальник сектора,  ведущие специалисты сектора

Согласование проектов правовых актов администрации муниципального района, содержащих коррупционные факторы.

Несоставление экспертного заключения по результатам проведения антикоррупционной экспертизы о наличии коррупционных факторов в разработанном проекте НПА

низкая

Привлечение органов местного самоуправления муниципальных образований, представителей институтов гражданского общества к разработке проектов НПА администрации муниципального района;

Информирование населения о возможности участия в проведении независимой антикоррупционной экспертизы проектов НПА;

Размещение информации на официальном сайте ОМСУ муниципального района

1.2

Подготовка заключений о соответствии проектов правовых актов администрации муниципального района федеральному и областному законодательству, правилам юридической техники оформления проектов НПА

Начальник сектора,

ведущие специалисты сектора

Согласование проектов НПА администрации муниципального района, содержащих коррупционные факторы, без отражения их в экспертном заключении по результатам проведения антикоррупционной экспертизы.

Подписание экспертных заключений на проекты НПА администрации муниципального района, содержащих коррупционные факторы, без отражения их в экспертном заключении по результатам проведения антикоррупционной экспертизы.

 Подготовка экспертных заключений о соответствии федеральному и областному законодательству проектов НПА администрации муниципального района, содержащих коррупционные факторы

средняя

 Организация повышения уровня знаний и профессионализма муниципальных служащих, осуществляющих проведение антикоррупционной экспертизы.

Перераспределение функций между муниципальными служащими внутри сектора.

 Разъяснение муниципальным служащим мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

Установление мер персональной ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

1.3

Защита прав и законных интересов администрации муниципального района в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, у мировых судей, в Федеральной антимонопольной службе и иных органах

Начальник сектора,

ведущие специалисты сектора

Согласование позиции представления в суде интересов администрации муниципального района, используя договоренность с судьей

средняя

Размещение на официальном сайте ОМСУ муниципального района информации о результатах рассмотренных в суде дел.

Разъяснение муниципальным служащим: обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

1.4

Организация договорно-правовой работы в администрации муниципального района, включающей в себя правовую экспертизу проектов договоров (соглашений), заключаемых от имени администрации муниципального района, и подготовку по ним заключений, замечаний и предложений

Начальник сектора,

ведущие специалисты сектора

Согласование проектов договоров (соглашений), предоставляющих необоснованные преимущества отдельным субъектам, в соответствии с полученным от заинтересованных лиц вознаграждением.

Согласование результатов правовой экспертизы проектов договоров (соглашений), предоставляющих необоснованные преимущества отдельным субъектам, в соответствии с полученным от заинтересованных лиц вознаграждением.

Подготовка экспертного заключения, содержащего выводы об отсутствии коррупционных факторов при условии их наличия в проектах договоров (соглашений), предоставляющих необоснованные преимущества отдельным субъектам, в соответствии с полученным от заинтересованных лиц вознаграждением

средняя

Разъяснение муниципальным служащим мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

Исключение необходимости личного взаимодействия (общения) должностных лиц с гражданами и организациями.

2. Отдел экономики, проектной деятельности и прогнозирования администрации муниципального района

2.1.

Разработка и реализация муниципальной программы развития малого и среднего предпринимательства в муниципальном районе

Заместитель главы администрации муниципального района, курирующий данное направление, начальник отдела, главный специалист

Вынесение проектов муниципальных программ на рассмотрение в Совет народных депутатов муниципального района, предоставляющих необоснованные преимущества отдельным группам субъектов малого и среднего предпринимательства.

При комиссионном принятии решений о предоставлении муниципальной поддержки может быть принято решение в нарушение законодательства за предложенное вознаграждение

низкая

Учет мнения при разработке проектов программ, совместных рабочих групп, результатов оценки регулирующего воздействия и антикоррупционной экспертизы НПА в целях выявления положений, необоснованно предоставляющих преимущества отдельным субъектам хозяйствующей деятельности и затрудняющих осуществление предпринимательской деятельности, исключение излишних административных процедур при внесении проектов муниципальных программ в Совет народных депутатов муниципального района.

Строгое соблюдение регламента принятия решения

2.2.

Осуществление мониторинга использования средств местного бюджета муниципального района, выделяемых на оказание муниципальной поддержки малого и среднего предпринимательства

Начальник отдела

В ходе проведения мониторинга использования субсидий их получателями в соответствии с условиями и целями, определенными программой, сотрудник обнаруживает невыполнение условий предоставления муниципальной поддержки

низкая

Строгое соблюдение проведения мониторинга использования субсидий их получателями в соответствии с условиями и целями, определенными программой

3. Отдел имущественных и земельных отношений администрации муниципального района

3.1.

Выбор способа определения поставщиков

Руководитель отдела, начальник сектора, главный специалист, специалист сектора муниципального заказа и организации торгов

Некорректный выбор способа определения поставщиков по срокам, цене, объему,

особенностям объекта закупки, конкурентоспособности и специфики рынка поставщиков. Преднамеренная подмена одного способа определения поставщика другим.

Средняя

Внедрение в практику проведение совместных закупок типовых (часто закупаемых) товаров, работ, услуг.

Снижения числа торгов в форме запросов котировок

3.2.

Размещение извещения о проведении запроса котировок, открытого конкурса

Руководитель отдела, начальник сектора, главный специалист, специалист сектора муниципального заказа и организации торгов

Предоставление неполной, некорректной или разной информации о закупке, подмена разъяснений ссылками на документацию о закупке.

Прямые контакты и переговоры с потенциальным участником.

Дискриминационные изменения документации.

Средняя

Установление четкой регламентации способа и сроков совершения действий должностным лицом при осуществлении коррупционно-опасной функции.

3.3.

Принятие котировочных заявок, конкурсных заявок

Руководитель отдела, начальник сектора, главный специалист, специалист сектора муниципального заказа и организации торгов

Склонение к разглашению информации об организациях и лицах, подавших заявки на участие в процедурах по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для муниципальных нужд, необоснованный отказ в приеме заявки, несвоевременная регистрация заявки

средняя

Разъяснение муниципальным служащим: обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

3.4.

Заключение муниципального контракта

Руководитель отдела, начальник сектора, главный специалист, специалист сектора муниципального заказа и организации торгов

Затягивание (препятствие) процедуры обжалования выбора поставщика.

Необоснованные изменения условий контракта.

Затягивание (ускорение) заключения контракта.

Запрос недопустимых и/или необъявленных документов и сведений при

заключении контракта.

Необоснованный отказ от заключения контракта. Заключение муниципальных контрактов на поставку товаров, работ и услуг по завышенным ценам в пользу поставщиков, исполнителей, подрядчиков.

Средняя

Подготовка, сбор и направление контрактов победителям.

Мониторинг заключения муниципальных контрактов.

Заключение контрактов в электронном виде.

3..5.

Подготовка описания объекта закупки, направленной на обеспечение нужд отдела

Руководитель отдела, начальник сектора, главный специалист, специалист сектора муниципального заказа и организации торгов

Несоответствие описания объекта закупки имеющимся финансовым ресурсам; включение в описание объекта закупки требований об оказании услуг, ограничивающих участие других поставщиков

средняя

Экспертиза описания объекта закупки независимыми экспертами, государственными органами исполнительной власти

3.6.

Согласование предоставления в аренду муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении муниципальных учреждений муниципального района

Заместитель главы администрации муниципального района, курирующий данное направление, руководитель отдела, главный специалист, специалисты отдела имущественных и земельных отношений

Необоснованное согласование или необоснованный отказ в согласовании предоставления в аренду муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении муниципальных учреждений муниципального района

средняя

Установление четкой регламентации способа и сроков совершения действий должностным лицом

3.7.

Предоставление имущества, составляющего муниципальную казну Рамонского муниципального района Воронежской области в аренду

Заместитель главы администрации муниципального района, курирующий данное направление, руководитель отдела, главный специалист, специалисты отдела имущественных и земельных отношений

Необоснованное занижение арендной платы за передаваемое в аренду имущество или установление иных условий аренды в пользу арендатора

средняя

Установление четкой регламентации способа совершения действий должностным лицом, а также размера арендной платы и иных условий договора аренды.

3.8.

Организация, подготовка и проведение торгов на право аренды имущества, находящегося в собственности Рамонского муниципального района Воронежской области

руководитель отдела, начальник сектора муниципального заказа и организации торгов, главный специалист, специалисты отдела имущественных и земельных отношений

Предоставление преимуществ отдельным участникам торгов путем разглашения конфиденциальной информации об иных участниках торгов

средняя

Установление четкой регламентации способа совершения действий должностным лицом

3.9.

Согласование на списание имущества, находящегося в собственности муниципального района и в оперативном управлении муниципальных учреждений муниципального района

Заместитель главы администрации муниципального района, курирующий данное направление, руководитель отдела, главный специалист, специалисты отдела имущественных и земельных отношений

Принятие необоснованного решения о согласовании списания имущества.

Средняя

Установление четкой регламентации способа и сроков совершения действий должностным лицом при осуществлении коррупционно-опасной функции.

3.10.

Выдача выписок из Реестра муниципальной собственности муниципального района

Руководитель отдела, главный специалист и специалисты отдела

Необоснованное требование об ускорении выдачи выписки муниципальной собственности муниципального района по просьбе заявителя.

Подписание выписки из Реестра муниципальной собственности муниципального района, включающей недостоверные сведения

низкая

Введение или расширение процессуальных форм взаимодействия граждан (организаций) и должностных лиц.

Установление четкой регламентации способа и сроков совершения действий должностным лицом при осуществлении коррупционно-опасной функции.

3.11.

Организация проведения торгов (аукционов) по продаже земельных участков и имущества, находящихся в собственности муниципального района

руководитель отдела, начальник сектора муниципального заказа и организации торгов, главный специалист, специалисты отдела и сектора муниципального заказа и организации торгов

Принятие решения о проведении торгов, заключение договора с победителем при необоснованном включении в документацию о проведении торгов (аукционную документацию) условий в интересах определенного лица – необоснованное ограничение конкуренции.

Низкая

Установление четкой регламентации способа и сроков совершения действий должностным лицом при осуществлении коррупционно-опасной функции.

Определение начальной цены на основании отчета независимого оценщика

3.12.

Предоставление в аренду (собственность) земельных участков, находящихся в муниципальной собственности муниципального района, на которых расположены здания, строения, сооружения

Руководитель отдела, главный специалист, специалисты отдела

Незаконное предоставление в аренду земельных участков,

Незаконный отказ в предоставлении в аренду земельных участков

низкая

Установление четкой регламентации способа и сроков совершения действий должностным лицом при осуществлении коррупционно-опасной функции

3.13.

Проведение заседания комиссии по рассмотрению заявлений граждан, претендующих на бесплатное предоставление земельного участка

Заместитель главы администрации муниципального района, курирующий данное направление, руководитель отдела, главный специалист отдела

Установление необоснованных преимуществ при постановке граждан на учет на бесплатное предоставление земельного участка

высокая

Разъяснения муниципальным служащим: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

3.14.

Принятие на работу

Руководитель отдела, специалист, ответственный за ведение кадровой работы отдела

Предоставление не предусмотренных законом преимуществ (протекционизм, семейственность) для поступления на работу в отдел

низкая

Разъяснения муниципальным служащим, собеседование с кандидатами на вакантную должность: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

3.15.

Осуществление муниципального земельного контроля за использованием земель, расположенных на территории муниципального района (по переданным от поселений полномочиям) в соответствии с установленными федеральными законами, законами Воронежской области, муниципальными правовыми актами обязательными требованиями.

Заместитель главы администрации муниципального района, курирующий данное направление, руководитель отдела, начальник сектора, специалист сектора экологии и природопользования

Принятие необоснованных решений

средняя

Установление четкой регламентации способа и сроков совершения действий должностным лицом при осуществлении муниципального земельного контроля за соблюдением юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований, установленных федеральными законами, законами Воронежской области, муниципальными правовыми актами.

Разъяснения муниципальным служащим: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

4. Отдел градостроительной деятельности администрации муниципального района

4.1

Выдача разрешений на строительство, разрешений на ввод объектов в эксплуатацию при осуществлении строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, разрешений на установку рекламных конструкций, аннулирование таких разрешений, выдача предписаний о демонтаже самовольно установленных рекламных конструкций, выдача документов о согласовании переустройства и (или) перепланировки жилого помещения

Начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный специалист отдела

Принятие необоснованных решений

низкая

Установление четкой регламентации способа и сроков совершения действий должностным лицом при осуществлении коррупционно-опасной функции.

Разъяснения муниципальным служащим: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

5. Отдел организационно-контрольной работы и муниципальной службы администрации муниципального района

5.1.

Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, аттестаций муниципальных служащих, организация проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих, обеспечение работы конкурсной, аттестационной комиссий

Руководитель аппарата администрации муниципального района - начальник отдела, заместитель начальника отдела

Оказание влияния на принятие решения, влекущего предоставление необоснованных преимуществ (протекционизм, семейственность) для поступления на муниципальную службу отдельным гражданам, необоснованное присвоение классных чинов муниципальным служащим

средняя

Разъяснения муниципальным служащим: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

5.2.

Подготовка проекта распоряжения, оформление документов о приеме на работу в органы администрации муниципального района, регистрация корреспонденции

Руководитель аппарата администрации муниципального района - начальник отдела, заместитель начальника отдела, главные и ведущие специалисты

Использование в личных интересах  поступающей информации. Предоставление необоснованных преимуществ (протекционизм, семейственность) для поступления на муниципальную службу отдельным гражданам

средняя

Разъяснения муниципальным служащим: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

6. Отдел по образованию, спорту и молодежной политике администрации муниципального района

6.1.

Прием заявлений, постановка на учет детей для зачисления в образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования

Заместитель главы администрации муниципального района –руководитель отдела, ведущий специалист и специалисты отдела

Установление необоснованных преимуществ при постановке детей на учет для зачисления в образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования

высокая

Установление четкой регламентации способа и сроков совершения действий должностным лицом при осуществлении коррупционно-опасной функции.

Разъяснения муниципальным служащим: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

6.2.

Прием заявлений от молодых семей, с необходимым пакетом документов, для постановки на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий в рамках реализации муниципальной программы «Создание благоприятных условий для населения Рамонского муниципального района Воронежской области»

Заместитель главы администрации муниципального района –руководитель отдела, ведущий специалист и специалисты отдела

Установление необоснованных преимуществ при постановке граждан на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий в рамках реализации муниципальной программы «Создание благоприятных условий для населения Рамонского муниципального района Воронежской области»

высокая

Установление четкой регламентации способа и сроков совершения действий должностным лицом при осуществлении коррупционно-опасной функции.

Разъяснения муниципальным служащим: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

6.3.

Подготовка и принятие решений по вопросам опеки и попечительства при осуществлении переданных отдельных государственных полномочий Воронежской области муниципальному району

Заместитель главы администрации муниципального района –руководитель отдела, главный специалист, ведущие специалисты отдела

При принятии решений по вопросам опеки и попечительства не соблюдаются требования действующего законодательства

высокая

Установление четкой регламентации способа и сроков совершения действий должностным лицом при осуществлении коррупционно-опасной функции.

Разъяснения муниципальным служащим: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

6.4.

Осуществление надзора за деятельностью опекунов и попечителей, деятельностью организаций, в которые помещены недееспособные или не полностью дееспособные граждане, а также осуществление контроля за условиями жизни и воспитания детей в семьях усыновителей граждан РФ проживающих на территории РФ

Заместитель главы администрации муниципального района –руководитель отдела, главный специалист, ведущие специалисты отдела

При проведении проверки не отражение в акте проверки выявленных нарушений действующего законодательства

средняя

Разъяснения муниципальным служащим: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

Регламентация осуществления надзора за деятельностью опекунов и попечителей

6.5.

Принятие на работу

Заместитель главы администрации муниципального района –руководитель отдела

Предоставление не предусмотренных законом преимуществ (протекционизм, семейственность) для поступления на работу в отдел

низкая

Разъяснения муниципальным служащим, собеседование с кандидатами на вакантную должность: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

6.6.

Принятие мер воздействия в отношении несовершеннолетних, родителей (или иных законных представителей), других граждан и должностных лиц, предусмотренных законодательством РФ и законодательством Воронежской области

Заместитель главы администрации муниципального района –руководитель отдела; главный специалист отдела -ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации муниципального района

Оказание влияния на принятие комиссией решений, направленных на предоставление необоснованных преимуществ отдельным гражданам

низкая

Коллегиальное принятие решений

7. Отдел по финансам администрации муниципального района

7.1.

Подготовка проекта бюджета Рамонского муниципального района Воронежской области, осуществление контроля за его исполнением, подготовка отчета об исполнении бюджета Рамонского муниципального района Воронежской области

Руководитель отдела, начальники секторов отдела, главные и ведущие специалисты

отдела по финансам

Необоснованное распределение бюджетных средств. Использование недостоверных исходных данных. Недостаточно эффективный предварительный и последующий контроль за использованием предоставленных бюджетных средств

средняя

Разъяснения муниципальным служащим: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

7.2.

Подготовка проектов решений о перераспределении средств бюджета муниципального района

Заместители главы администрации муниципального района, руководители и начальники отделов администрации муниципального района, руководитель отдела по финансам

Нецелевое использование бюджетных средств. Недостаточно эффективный предварительный и последующий контроль за использованием предоставленных бюджетных средств

средняя

Разъяснения муниципальным служащим: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

7.3.

Подготовка решений о возврате или зачете излишне уплаченных или излишне взысканных сумм налогов, сборов, пеней и штрафов, об отсрочке уплаты налогов и сборов

Заместитель главы администрации муниципального района, курирующий данное направление, руководитель отдела по финансам

Принятие необоснованных решений о возврате или зачете излишне уплаченных или излишне взысканных сумм налогов, сборов, пеней и штрафов, об отсрочке уплаты налогов и сборов

низкая

Коллегиальное принятие решений. Разъяснения муниципальным служащим: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

7.4.

Принятие на работу

Руководитель отдела, специалист, ответственный за ведение кадровой работы отдела

Предоставление не предусмотренных законом преимуществ (протекционизм, семейственность) для поступления на работу в отдел

низкая

Разъяснения муниципальным служащим, собеседование с кандидатами на вакантную должность: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

8. Отдел муниципального хозяйства, промышленности и дорожной деятельности администрации муниципального района

8.1.

Формирование сводной отчетности, проведение комплексного анализа и определение тенденции развития жилищно-коммунального хозяйства муниципального района, осуществление экономически обоснованного расчета по финансированию

Заместитель главы администрации муниципального района, начальник отдела, главный специалист и специалисты отдела

Некачественное и несвоевременное формирование сводной отчетности, проведения комплексного анализа и определения тенденции развития жилищно-коммунального хозяйства муниципального района, подготовка экономически не обоснованного расчета по финансированию

низкая

Разъяснения муниципальным служащим: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

8.2.

Осуществление муниципального контроля за сохранностью автомобильных дорог местного значения в границах муниципального района (по переданным от поселений полномочиям)

Заместитель главы администрации муниципального района, начальник отдела, главный специалист отдела

Принятие не обоснованных решений

средняя

Установление четкой регламентации способа и сроков совершения действий должностным лицом при осуществлении муниципального контроля за сохранностью автомобильных дорог местного значения.

Разъяснения муниципальным служащим: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

8.3.

Осуществление муниципального жилищного контроля за соблюдением юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований, установленных в отношении муниципального жилищного фонда федеральными законами и законами Воронежской области в сфере жилищных отношений, а также муниципальными правовыми актами (по переданным от поселений полномочиям)

Заместитель главы администрации муниципального района, начальник отдела, главный специалист отдела

Принятие не обоснованных решений

средняя

Установление четкой регламентации способа и сроков совершения действий должностным лицом при осуществлении муниципального контроля за соблюдением юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований, установленных в отношении муниципального жилищного фонда федеральными законами и законами Воронежской области.

Разъяснения муниципальным служащим: об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

9. Административная комиссия муниципального района

9.1.

Принятие мер воздействия в отношении граждан и должностных лиц, предусмотренных Кодексом об административных правонарушений при осуществлении переданных отдельных государственных полномочий Воронежской области в соответствии с законодательством Воронежской области

Заместитель главы администрации муниципального района, курирующий данное направление, ведущий специалист сектора правового обеспечения -ответственный секретарь комиссии

Оказание влияния на принятие комиссией решений, направленных на предоставление необоснованных преимуществ отдельным гражданам

низкая

Коллегиальное принятие решений